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  • 2015-05-11

    薪酬管理是企業進行人力資源開發與管理的核心環節。薪酬管理體系的一些漏洞也往往會導致很多問題,諸如,優秀人才不斷流失、員工工作積極性及持久性差等,面對這一系列問題,人力資源...

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  • 2015-05-08

    雖然很多企業將“人事部”改為“人力資源部”,但是企業的人力資源管理水平卻仍停留在“人事管理”的階段。該主題公園也是如此。隨著公園的不斷發展,其人力資源管理問題逐漸顯露,而...

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